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2024年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

34

下列关于能力的性别差异结论的表述，正确的有

A、就男女两性整体而言，在智力上没有差异
B、男女两性在特殊能力及职业选择上无明显差异
C、男女两性在特殊能力及职业选择上有明显差别
D、男女两性即使在智力上有差异，但差异的方向不能肯定
E、男女两性即使在智力上有差异，差异的方向表现非常清晰

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指出信任模型是一座教堂，建立在四根大柱子上，这四根大柱子就是公开、诚实、信赖以及尊重的学者是

A、张治灿
B、凌文轮
C、布雷希特
D、梅耶与艾伦

20世纪80年代，提出变革型领导理论的著作是

A、《领袖论》
B、《决策与解决问题》
C、《提升你的领导力》
D、《高效沟通：不可或缺的管理技能》

针对气质类型为粘液质的职工，在做思想和管理工作时应当采取的方法和措施是

A、不宜公开批评
B、注意方式方法，不要顶牛与激怒
C、着重培养热情爽朗和朝气蓬勃的精神
D、着重培养踏实专一和克服困难的精神，克服分心与见异思迁的缺点

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